CTĐL Thanh Hóa lan tỏa giá trị bình đẳng, tôn vinh phụ nữ nhân ngày 20/10

Sự quan tâm được vun đắp từ những điều gần gũi Tháng Mười về cũng là dịp để những tình cảm trân trọng dành cho phụ nữ được gửi trao qua những lời chúc, những cuộc gặp gỡ và sự sẻ chia chân thành.

Tại Công ty Điện lực Thanh Hóa (CTĐL Thanh Hóa), Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không chỉ mang đến niềm vui cho nữ cán bộ, công nhân viên (CBCNV) mà còn là dịp ghi nhận những đóng góp của chị em, lan tỏa tinh thần bình đẳng và sự gắn kết trong môi trường làm việc.

Giám đốc Hoàng Hải cùng Ban Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn CTĐL Thanh Hóa gửi những lời chúc tốt đẹp, động viên và tri ân những đóng góp của nữ CBCNV nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam Nhân dịp này, Giám đốc Hoàng Hải cùng Ban Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn đã tổ chức gặp mặt, chúc mừng chị em trong toàn đơn vị.

Những lời chúc chân thành, sự động viên kịp thời thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp của phái nữ, đồng thời tiếp thêm động lực để mỗi người vững vàng trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đặc thù công việc của ngành Điện, nơi tính kỷ luật, độ chính xác và yêu cầu chuyên môn luôn được đề cao, lao động nữ đảm nhiệm nhiều vị trí trong các lĩnh vực công tác.

Từ tham mưu, quản lý đến kinh doanh và dịch vụ khách hàng, sự tận tâm, chu đáo cùng tinh thần chủ động của chị em góp phần nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ và sự phối hợp giữa các bộ phận. Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, mỗi người còn nỗ lực sắp xếp hài hòa giữa công việc và trách nhiệm gia đình.

Bởi vậy, sự lắng nghe, chia sẻ và tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác có ý nghĩa thiết thực, giúp chị em thêm tự tin, chủ động trước những yêu cầu của công việc cũng như cuộc sống. Vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo nền tảng cho phát triển bền vững Hiện nay, CTĐL Thanh Hóa có 395 nữ CBCNV, trong đó có 3 người trình độ thạc sĩ, 198 người trình độ đại học và 194 người trình độ cao đẳng, trung cấp.

Đội ngũ này không chỉ đảm nhiệm các vị trí chuyên môn mà còn tham gia công tác quản lý, với 1 nữ trưởng phòng, 7 nữ phó trưởng phòng cấp Công ty; tại các đơn vị trực thuộc có 1 nữ trưởng điện lực và 4 nữ tổ trưởng, tổ phó. Những con số trên cho thấy sự hiện diện ngày càng rõ nét của phụ nữ ở nhiều vị trí, đóng góp vào quá trình thực hiện nhiệm vụ và phát triển doanh nghiệp.

Để tiềm năng ấy tiếp tục được phát huy, việc tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ, bồi dưỡng kỹ năng và phát triển nghề nghiệp cần được quan tâm thường xuyên. Bình đẳng giới không chỉ thể hiện ở sự chăm lo mà còn ở cơ hội để mỗi người phát huy sở trường, được ghi nhận trên cơ sở năng lực và có điều kiện đảm nhận những nhiệm vụ phù hợp.

Đây cũng là nền tảng để xây dựng đội ngũ lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển.

Ban Thường vụ Công đoàn Công ty cùng Ban Nữ công chia sẻ niềm vui, thắt chặt sự gắn kết và lan tỏa tinh thần đồng hành cùng lao động nữ nhân dịp 20/10 Cùng với việc mở rộng cơ hội nghề nghiệp, công tác nữ công cần gắn với những nhu cầu thiết thực của lao động nữ, từ chăm lo đời sống, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Vai trò của Ban Nữ công và tổ chức Công đoàn không chỉ thể hiện qua các hoạt động phong trào mà còn ở sự kết nối, đồng hành và tham mưu những giải pháp phù hợp với điều kiện công tác của chị em. Sự phối hợp giữa Công đoàn, lãnh đạo chuyên môn và người đứng đầu các đơn vị sẽ góp phần đưa mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ vào thực tiễn.

Chiều 19/10, Ban Nữ công tổ chức buổi gặp mặt nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 với sự tham dự của các thành viên Ban Nữ công, lãnh đạo nữ Công đoàn cơ quan Công ty; đồng thời có sự hiện diện của Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên Ban Thường vụ Công đoàn Công ty.