Vinh danh 85 học sinh giỏi và 42 gia đình tiêu biểu cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Lễ biểu dương con cán bộ, công nhân viên đoạt giải quốc tế, quốc gia năm học 2025-2026 và Gia đình EVN tiêu biểu năm 2026 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội. Dự lễ biểu dương, về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương và lãnh đạo các Ban thuộc Tổng LĐLĐVN.

Về phía EVN có Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn; Thành viên HĐTV EVN Phạm Thị Thúy Hà; Phó Tổng giám đốc EVN, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN Ngô Sơn Hải; Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương; dại diện Kiểm soát viên Nhà nước; Trưởng các Ban: Tổ chức – nhân sự, Truyền thông và văn hoá doanh nghiệp EVN; Chánh văn phòng; Bí thư Đoàn thanh niên Tập đoàn.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) có ông Đỗ Đức Hùng - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, lãnh đạo các Ban cơ quan Công đoàn ĐLVN, cùng các Chủ tịch công đoàn, Trưởng ban nữ công các đơn vị được biểu dương. Các đại biểu tham dự chương trình Những thành tích nổi bật Trong năm học 2025 – 2026, trong toàn Tập đoàn đã có 34.020 cháu học sinh giỏi các cấp.

Trong đó có 3.825 cháu đoạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố; 85 cháu đoạt giải cấp quốc gia, quốc tế. Tại lễ biểu dương đã tôn vinh 85 cháu học sinh tiêu biểu, trong đó có 3 cháu đoạt huy chương quốc tế; 82 cháu đoạt giải Quốc gia. Các thành tích trải rộng trên nhiều lĩnh vực học tập, nghiên cứu khoa học và thể thao.

Trong đó, nổi bật có cháu Nguyễn Huy Phong – con chị Trần Thị Hoan, Công ty Điện lực Lào Cai xuất sắc giành Huy chương Đồng tại Kỳ thi Olympic Tin học châu Á - Thái Bình Dương (APIO) năm 2025; cháu Lê Duy Khánh – con anh Lê Thanh Bình, Công ty Điện lực Thanh Hóa giành Huy chương Bạc tại Kỳ thi Olympic Vật lý Quốc tế (IPhO) lần thứ 56 năm 2026 và Giải Nhất cấp Quốc gia môn Vật lý năm học 2025 – 2026; cháu Nguyễn Bảo Khánh – con anh Nguyễn Khắc Đức, Công ty Điện lực Thanh Hóa giành Huy chương Đồng tại Kỳ thi Olympic Toán học châu Á - Thái Bình Dương (APMO) lần thứ 38 năm 2026 và Giải Nhất cấp Quốc gia môn Toán năm học 2025 – 2026.

Đây là những kết quả được tạo nên từ quá trình học tập, rèn luyện và theo đuổi đam mê của các cháu, đồng thời tiếp nối truyền thống hiếu học trong các gia đình CBCNV EVN. Dịp này, 42 gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn năm 2026 cũng được biểu dương. Mỗi gia đình có hoàn cảnh khác nhau nhưng đều nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, chăm lo cha mẹ, nuôi dạy con cái và cùng sẻ chia những khó khăn, xa cách do đặc thù công việc của ngành Điện.

Trong số đó, nhiều gia đình có cả vợ và chồng cùng công tác trong ngành.

Chăm lo gia đình cũng là chăm lo người lao động Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng phát biểu khai mạc buổi lễ Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng chia sẻ, chăm lo cho người lao động không chỉ là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo việc làm, thu nhập và điều kiện làm việc, mà còn phải quan tâm đến gia đình và những người con của họ.

Theo ông, chăm lo cho con của người lao động cũng chính là chăm lo cho người lao động; vun đắp một gia đình hạnh phúc cũng là tạo thêm điểm tựa để người lao động yên tâm công tác, sáng tạo và cống hiến. Ông Hùng cũng cho biết, trong đội ngũ CBCNV-NLĐ EVN đã xuất hiện rất nhiều gia đình tiêu biểu.

Bên cạnh đó, truyền thống hiếu học và học tập tốt luôn là nét đẹp văn hóa của Tập đoàn và các đơn vị, đồng thời cũng chính là động lực chắp cánh cho ước mơ của con em CBCNV EVN bay xa, bay cao hơn trong tương lai.

“Có thể nói, các gia đình CBCNV trong Tập đoàn không chỉ làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, đóng góp cho Tập đoàn và đơn vị nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi nhiều tỷ đồng, gương mẫu, xuất sắc tại cơ quan; các gia đình còn luôn quan tâm nuôi dưỡng thế hệ tương lai, truyền thống hiếu học và văn hóa ngành Điện lực cách mạng mà không phải ngành nghề nào cũng làm được” - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh.

Ông Đỗ Đức Hùng cho biết thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục cùng Tập đoàn và các đơn vị chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và gia đình; quan tâm nhiều hơn tới lao động trực tiếp, vùng sâu, vùng xa và những gia đình còn khó khăn, đồng thời tiếp tục động viên, khuyến khích những người con có tài năng, có ý chí và thành tích tốt.